穗华口腔医院注重企业文化建设
时间：2019-04-26 14:40:43 来源：未知 作者：穗华口腔医院 阅读量：643
导读
12月4日上午，在穗华口腔医院二楼大会议室内，100多名员工参加该院一月一次的员工大会。会上，企业董事长郑俊飞结合自身成长进步的经历，要求员工要有梦想......
12月4日上午，在穗华口腔医院二楼大会议室内，100多名员工参加该院一月一次的员工大会。会上，企业董事长郑俊飞结合自身成长进步的经历，要求员工要有梦想，要加强自身学习，要坚持努力等方面进行了分享。这是穗华口腔医院注重运用企业文化提升自身品牌，提升员工素质和能力的一个镜头。
企业老总就医院未来规划与布局进行分享
工作进行总结
会议开始后，全体员工重温企业文化，并对医院过去一个月工作进行分析和总结，邀请11月份新进员工入职自我介绍，随后组织12月转正员工宣誓仪式，接着医院领导11月份工作总结及12月工作进行布置。
新员工自我介绍
转正员工宣誓
后，由企业老总进行职场能量接力传递。企业董事长郑俊飞就医院未来规划与布局进行了分享，他指出员工的发展肯定是自己努力的结果，他分别就员工晋升通道、发展进行了详细的阐述。
分享中
会场一角
在整个活动中，大会会场不设立座椅，各部门负责人负责监督部门成员遵守秩序，按照规定位置进行站位。他们在活动中要求参会人员必须注重着装礼仪。
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穗华口腔医院作为暨南大学授权合作医院，是依托国内外权威硕博专家医资和口腔医学优势所建立的一所集临床、教学、科研、预防为一体的现代化口腔专科医院，开创了中国医疗改革创新示范的先河。
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